Правительство Пензенской области приняло постановление, регулирующее штатную численность организаций социального обслуживания региона. Документ предоставляет руководителям организаций больше самостоятельности в формировании штатного расписания, устанавливая при этом ряд правил.
Руководитель самостоятельно сможет определить общее число должностей исходя из производственной необходимости, но не более расчетной нормативной численности. Также руководитель может усиливать одни отделы и вводить новые должности за счет других подразделений в пределах фонда оплаты труда.
Введение дополнительных должностей возможно только при наличии должностной инструкции, обоснования целесообразности и не выходит за рамки фонда оплаты труда.
Формирование структуры штатного расписания осуществляется руководителем самостоятельно с учетом производственной необходимости. Количество ставок округляется по особым правилам, за исключением педагогического персонала.
Также определен порядок расчета для круглосуточных постов и постов с 12-часовым режимом работы, отдельно для медицинского, прочего и педагогического персонала.
Контроль за исполнением постановления возложен на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, курирующего вопросы социальной политики.
Данное постановление призвано оптимизировать работу организаций социального обслуживания региона и повысить эффективность использования кадровых ресурсов.