Федеральный Минтруд предложил штрафовать работодателей, которые не выполняют квоту по трудоустройству граждан с инвалидностью, сообщают «РИА Новости».
Размер штрафа может составить от 5 000 до 10 000 рублей. В случае одобрения инициативы новые правила начнут действовать уже с 1 сентября 2024 года.
По словам представителей ведомства, квота будет считать выполненный, если человека фактически устроили трудиться, а не просто создали рабочее место в штатном расписании.
Если численность работников более 100 человек, то квота составляет 2-4% от среднесписочной численности работников, если сотрудников от 35 до 100 тыс. - не более 3%.
Кроме того, работодатель имеет возможность трудоустроить человека с инвалидностью в любой другой организации в рамках заключенного соглашения, если не может принять его на свое предприятие.
© Сетевое издание «STOLICA58», 2018 -
2025
Периодичность обновления: ежедневно
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 74458 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Дата регистрации: 07.12.2018, учредитель — Общество с ограниченной ответственностью "Бизнес Холдинг Инвест".
Главный редактор — Баязитова Анастасия Тажудиновна
Адрес редакции: 440058, Пензенская обл., г. Пенза, ул. Бийская, д. 1Г. E-mail: stolitsa58@yandex.ru
Тел: 8 (950) 239 5343
Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика, «top.mail.ru», «Rambler/топ-100» и LiveInternet. Продолжая использовать этот Сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и других данных в соответствии с данным Пользовательским соглашением. Срок обработки персональных данных при помощи cookie-файлов составляет 14 дней.
