Бездетных пензячек хотят защитить от дискриминации на рынке труда

Депутаты разработали законопроект, запрещающий отказывать женщинам в трудоустройстве из-за отсутствия у них детей. Документ, который хотят внести в Госдуму, призван защитить женщин от дискриминации на рынке труда, сообщают РИА «Новости».

Авторы инициативы указывают, что действующий Трудовой кодекс и так запрещает отказывать в приеме на работу по причине пола, расы, национальности, возраста и других личных характеристик. Однако, на практике некоторые работодатели опасаются принимать на работу бездетных женщин, предполагая, что те вскоре уйдут в декретный отпуск.

Законопроект предлагает внести в статью 64 ТК РФ прямое указание на то, что отсутствие детей у соискательницы не может быть причиной для отказа в трудоустройстве.

В то же время, член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб считает проблему надуманной. По ее мнению, квалифицированные специалисты сегодня нарасхват, и работодатели не обращают внимания на наличие или отсутствие детей. Как сообщает «RT», Бессараб также напомнила, что законодательство строго защищает права беременных женщин, и работодатели, нарушающие эти нормы, могут быть привлечены к ответственности, вплоть до уголовной.