Депутаты внесли в Госдуму законопроект, предоставляющий женам мобилизованных ряд преимуществ при трудоустройстве и обучении. Об этом сообщает ТАСС.

Законопроект предусматривает преимущественное право жен мобилизованных при устройстве на работу в государственные организации и воинские части. Кроме того, предлагается гарантировать сохранение рабочего места для этой категории граждан при сокращении штата.

Авторы инициативы также предлагают приоритетное направление жен мобилизованных на программы профессионального обучения и дополнительного образования в очной форме с сохранением средней заработной платы. По их мнению, эти меры позволят повысить уровень жизни семей мобилизованных.

Эта инициатива следует за недавно принятым Госдумой в первом чтении законопроектом о предоставлении неоплачиваемых отпусков до 35 дней для родителей и супругов раненых участников специальной военной операции. Ранее работники, ухаживающие за родственником с инвалидностью I группы, имели право на дополнительный отпуск за свой счет продолжительностью 14 дней, что, как отмечается в пояснительной записке, часто оказывается недостаточно для полноценного ухода.