В Нижегородской области зарплаты врачей отстают от ожиданий

Нижегородская область входит в число регионов Приволжского федерального округа с наиболее острым дефицитом медицинских специалистов. Об этом сообщает «Бизнес News».

По данным за первый квартал 2025 года, на каждую вакансию врача в регионе приходится в среднем только одно активное резюме, что указывает на серьезный дисбаланс между спросом и предложением на рынке медицинского труда.

Общий объем незакрытых вакансий составил 2,9 тысячи, или 14% от общего числа незаполненных должностей врачей по округу. Несмотря на стабильный спрос, условия, предлагаемые работодателями, не всегда соответствуют ожиданиям медиков.

В частности, средняя зарплата врачей в Нижегородской области составляет 87,6 тысячи рублей. При этом врачи ожидают доход, превышающий этот уровень – в среднем до 88,7 тысячи рублей. Таким образом, разница между предлагаемой и желаемой оплатой составляет 1100 рублей, что, несмотря на незначительность на первый взгляд, может влиять на привлекательность региона для профессионалов.

По уровню оплаты труда Нижегородская область занимает восьмое место в ПФО. В лидерах – Кировская область (100 тыс. рублей при ожидаемых 80 тыс.), Пермский край (99,8 тыс. при ожиданиях 79,99 тыс.), Удмуртия (99,2 тыс. при ожиданиях 100 тыс.) и Республика Мордовия (95,7 тыс. при 100 тыс.). Чуть выше Нижегородской области также находятся Оренбургская область (93,4 тыс. при 80 тыс.) и Татарстан (93,3 тыс. при 80 тыс.).