В ближайшее время российское законодательство может пополниться новым понятием — «адаптивный больничный». Эту идею активно продвигает глава думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов. Суть предложения заключается в том, чтобы официально разрешить людям продолжать работу, даже если они оформили листок нетрудоспособности.

По задумке авторов проекта, такой гибкий формат пригодится в случаях, когда недомогание не слишком серьезное и не представляет опасности для окружающих. Если человек чувствует в себе силы выполнять задачи и его состояние позволяет трудиться без вреда для здоровья, он сможет не выпадать из рабочего процесса полностью. Это особенно актуально для тех, кто может работать удаленно и не хочет терять в доходе из-за обычного режима больничного.

Для реализации этой инициативы депутаты планируют внести изменения в Трудовой кодекс, добавив в него отдельную статью. Ярослав Нилов отметил, что документ подготовят и представят на рассмотрение в Госдуму уже в самое ближайшее время. В случае принятия закона у работников появится законная возможность выбирать наиболее подходящий режим восстановления, совмещая лечение с делами по взаимному согласию с работодателем.