С февраля в России действует закон, согласно которому работодатель обязан выплатить компенсацию за не выплаченную вовремя зарплату, отпускные или выходное пособие.
Такой закон подписал президент Владимир Путин.
Теперь в подобных ситуациях работодателю придётся выплатить денежные средства с процентами — не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка.
До принятия документа в Трудовом кодексе не уточнялось, с какой даты начислять проценты за невыплаченные деньги. «Теперь в законе уточняется, что работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день с момента, когда сотрудник должен был получить деньги», - отметили специалисты портала «Объясняем.рф».