Социальный фонд России (СФР) подтвердил, что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можно прервать и выйти на полный рабочий день, сохранив при этом право на получение пособия.

Поводом для разъяснения стал вопрос от женщины в социальных сетях. Ее муж оформил отпуск по уходу за ребенком и уже через четыре дня получил положительный ответ от СФР с указанием суммы начисленного пособия. Женщина поинтересовалась, может ли ее муж в этой ситуации вернуться к работе на полный день.

СФР ответил утвердительно, подчеркнув, что выход на работу не лишает права на получение пособия по уходу за ребенком.

«Да, муж может выйти на работу на полный рабочий день, прервав отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. При этом выплата пособия сохранится», – пояснили в фонде.

Читайте также: могут ли пензенцы купить вторчику по семейной ипотеке.