26 сентября Депутаты Законодательного Собрания Пензенской области, собравшись на очередную сессию под руководством спикера Вадима Супикова, приняли важный закон. Он обяжет компании создавать рабочие места для тех, кто участвовал в спецоперации, а также для людей, недавно вышедших из мест лишения свободы.

Этот закон, который в области разработали по приказу губернатора, призван помочь ветеранам СВО и бывшим заключенным найти работу и чувствовать себя защищенными. Такая же поддержка, действующая до года, предусмотрена и для тех, кто недавно освободился из тюрьмы, согласно федеральному закону о занятости.

Как будут работать квоты? Если в компании работает более 100 человек, она должна будет выделить 1% от всех сотрудников под новые рабочие места. На предприятиях, где трудится от 36 до 100 человек, будет выделено одно такое место.

Важно, что для трудоустройства по квоте будут оформляться все необходимые документы. Те места, которые уже зарезервированы за мобилизованными работниками, или вакансии для людей с инвалидностью, не будут считаться выполнением этой новой квоты. Работодатели должны будут каждый месяц сообщать в службу занятости о том, какие вакансии у них есть. Закон также предусматривает ситуации, когда компания может быть освобождена от необходимости выполнять эту квоту.

За нарушение нового закона предусмотрена административная ответственность, прописанная в Кодексе Пензенской области.