ВТБ провел опрос среди россиян о первых шагах в карьере. Для большинства респондентов начало трудовой деятельности — это не просто заработок, а важный этап адаптации, где приоритетными становятся гибкий график, поддержка работодателя и практический опыт.

Большинство опрошенных считают, что начинать работать нужно в 14-18 лет. Это мнение особенно распространено на Северном Кавказе и Дальнем Востоке. Оптимальным возрастом для старта карьеры треть респондентов назвали 19-21 год.

Более половины участников опроса работали уже во время учебы в школе, колледже или вузе. Чаще всего — жители Москвы и Московской области. Почти каждый пятый считает совмещение работы и учебы полезным, хотя 77% признались, что сталкивались с трудностями.

Ключевым фактором успешного старта карьеры 82% респондентов называют стажировки.

При выборе первой работы россияне обращают внимание прежде всего на график (55%), поддержку при адаптации (45%) и возможности стажировки (44%). Конкурентную зарплату важной назвали только 39% опрошенных.

Евгений Темяков, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ, отмечает рост числа молодых клиентов банка до 30 лет, получающих зарплату на карту. «Это подтверждает важность поддержки молодых специалистов», – подчеркивает он.

⦁ Опрос проводился с 20 по 25 мая среди 1500 россиян старше 18 лет в городах с населением более 100 тысяч человек.