Многие пензенцы сталкиваются с необходимостью работать в выходные дни. Возникает вопрос: как оплачивается такая работа и можно ли вместо повышенной оплаты взять отгул?
Как пояснили в Государственной инспекции труда Пензенской области, работодатель обязан оплатить работу в выходной день в двойном размере.
Однако по Трудовому кодексу РФ, работник может по собственному желанию выбрать другой вариант оплаты – получить одинарный размер оплаты и взять отгул.
Важно помнить, что сам день отгула оплачиваться не будет.
Таким образом, решать, как поступить – получать двойную оплату или брать отгул – каждый работник должен сам, исходя из собственных потребностей и обстоятельств.
Ранее пензенцам рассказали, куда поехать отдыхать в ноябре.
© Сетевое издание «STOLICA58», 2018 -
2025
Периодичность обновления: ежедневно
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 74458 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Дата регистрации: 07.12.2018, учредитель — Общество с ограниченной ответственностью "Бизнес Холдинг Инвест".
Главный редактор — Баязитова Анастасия Тажудиновна
Адрес редакции: 440058, Пензенская обл., г. Пенза, ул. Бийская, д. 1Г. E-mail: stolitsa58@yandex.ru
Тел: 8 (950) 239 5343
Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика, «top.mail.ru», «Rambler/топ-100» и LiveInternet. Продолжая использовать этот Сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и других данных в соответствии с данным Пользовательским соглашением. Срок обработки персональных данных при помощи cookie-файлов составляет 14 дней.
