В регионе надеются избавиться от дефицита медперсонала в ближайшие два года

Жители Пензенской области часто жалуются на дефицит медицинских работников в социальных сетях. По словам пензенцев, большое количество выпускников-медиков не идут работать по специальности, а руководство организаций здравоохранения не принимает мер для улучшения ситуации.

Представитель областного правительства прокомментировал обращение граждан. По его словам, проблема нехватки медработников в области и в целом в РФ стоит очень остро. Однако региональный Минздрав и другие медицинские учреждения ведут непрерывную работу по привлечению кадров в отрасль. Чиновник сообщил, что решить ситуацию с дефицитом работников удастся к 2024 году.

Также в правительстве озвучили размер заработной платы врачей, медсестер и санитарок.

«Зарплата врачей - не менее 200% от среднего трудового дохода в Пензенской области, а медсестер - 100%. По итогам пяти месяцев 2022-го уровень вознаграждения за труд среднего медицинского персонала - 31 947 рублей с учетом НДФЛ», - пояснили в правительстве.

При этом он отметил, что данные значения являются усредненными для региона, а зарплата может быть, как выше, так и ниже. Ее размер зависит от уровня доходов учреждения, получаемых за оказание медпомощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования по утвержденным тарифам, а также за счет средств бюджета области.

На начало текущего года оставалось более 400 вакансий для медперсонала.