В правительстве региона намерены использовать новые подходы при формировании кадрового резерва

В пресс-службе регионального правительства сообщили о проведении конкурса на включение в кадровые резервы госорганов Пензенской области для замещения типовых должностей государственной гражданской службы.

Конкурс будет проходить с июля по октябрь 2023 года. Согласно новым правилам, кадровый резерв будет формироваться на типовые должности и одновременно в трех государственных органах – правительстве региона, Минтруде и Минсельхозе.

Типовые должности определят по пяти направлениям: кадровая работа, юридическое обеспечение, бухгалтерское обеспечение и закупочная деятельность, документационное обеспечение и работа с обращениями граждан, а также информационное обеспечение.

Информацию о конкурсе опубликуют в период с 11 по 14 июля на официальных сайтах госорганов.