В региональном правительстве подвели итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров на должности руководителей областных государственных предприятий.
В итоге в резерв включили 6 человек, которые набрали максимальное количество баллов.
Дальше с резервистами проведут работу для повышения их профессиональных и управленческих компетенций. Граждан планируется привлекать к разработке социально значимых региональных проектов и программ, а также к деятельности экспертных, рабочих групп и комиссий.