Новый документ создан для поддержки работающих родителей и сотрудников, которые готовы ими стать.
Пензенским работодателям предлагается ориентироваться на примеры успешных практик при разработке собственных мер поддержки.
Так, например, актуальной помощью станет компенсация платных медицинских услуг, связанных с беременностью и родами, материальная помощь при рождении детей, возможность работы по гибкому графику и другие.
Министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан отметил, что корпоративный демографический стандарт дополнит государственную помощь, сделав её более адресной и ориентированной на потребности тех работников, которые одновременно выполняют как профессиональные, так и родительские обязанности.
Документ разработан в рамках нацпроекта «Демография», который реализуется по инициативе Президента РФ.
Ранее мы сообщали, как самозанятым родителям получить 1,25 млн рублей при рождении второго ребенка.