В Пензенской области 120 тысяч человек перешли на электронные трудовые книжки

Более 120 тысяч работающих жителей Пензенской области сделали выбор в пользу современных технологий и перешли на электронные трудовые книжки (ЭТК). Несмотря на то, что переход на ЭТК добровольный, многие пензенцы уже оценили удобство и преимущества цифрового формата.

Главные плюсы электронной трудовой книжки:

1. Мгновенный доступ к информации: вся информация о трудовой деятельности доступна в личном кабинете на портале Госуслуг в любое время.

2. Прозрачность и контроль: работник может отслеживать все изменения в ЭТК и при необходимости обратиться к работодателю для корректировки данных.

3. Сохранность информации: цифровой формат исключает риск потери или порчи документа.

4. Минимальная вероятность ошибок: передача данных в электронном виде снижает риск возникновения неточностей.

5. Быстрое получение выписки: сведения из ЭТК можно получить в виде выписки на Госуслугах за несколько минут.

Электронная трудовая книжка содержит информацию о работнике (включая СНИЛС), сведения о местах работы, а также даты приема, увольнения, перерывов в работе и переводов на другие должности. Кроме того, в ней указаны должность, подразделение, квалификация, специальность и профессия человека, а также причины его увольнения с мест работы.

В пензенском отделении Фонда пенсионного и социального страхования отмечают, что работники, которые впервые устроились на работу с 2021 года, получают электронную трудовую книжку автоматически.

Получить информацию и помощь по вопросам, связанным с ЭТК, можно в клиентских службах Отделения СФР по Пензенской области, в МФЦ или по телефону единого контакт-центра 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).