По словам специалистов министерства труда и социальной защиты России, каждый работающий гражданин имеет право на 28-дневный ежегодный отпуск. Уточняется, что получить его можно лишь спустя полгода непрерывного труда.
У россиян есть возможность разделить его на несколько частей, однако одна из них не должна быть меньше двух недель. Выгоднее всего работать в феврале и мае, так как в эти месяцы много праздников, а вот рабочих дней, напротив, мало.
Взять отпуск в Минтруде советуют в марте, августе, сентябре или декабре. Это месяца с максимальным количеством рабочих дней.