Госуслуги разъяснили правила оформления больничного пособия в случае совпадения болезни с отпуском. Порядок действий зависит от типа отпуска: оплачиваемый или за свой счет.
Если болезнь наступила во время оплачиваемого отпуска, больничный лист оформляется и оплачивается стандартно. Дни отпуска, совпавшие с болезнью, сохраняются. Работник может договориться с работодателем о продлении отпуска на количество дней болезни или перенести эти дни на другой период. В случае переноса отпускных, выплаченная сумма пересчитывается, а излишек обычно удерживается из следующей зарплаты. Если сотрудник увольняется после отпуска, окончательный расчет производится перед его началом. Болезнь не влияет на дату увольнения и не продлевает отпуск.
В случае отпуска за свой счет, больничный лист не оплачивается. Оплата больничного начнется со дня окончания отпуска без содержания, если болезнь продолжается. Сотрудник может написать заявление о досрочном прекращении отпуска за свой счет, если работодатель согласен, и оформить больничный лист.