С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России вырастет почти на 21%. После индексации сумма составит 27 093 рубля в месяц.
Этот показатель является обязательным порогом для всех работодателей: при условии полного рабочего дня зарплата сотрудника не может быть ниже установленного лимита. При этом любые дополнительные выплаты, включая районные коэффициенты и доплаты за особые условия труда, должны начисляться сверх этой суммы. Если человек трудится по совместительству или на полставки, минимальный порог оплаты рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени.
Размер МРОТ теперь привязан к медианной зарплате в стране за прошлый год и должен составлять как минимум 48% от этого значения. Еще одно обязательное требование закона - минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения.
По данным профильных комитетов Госдумы, такая индексация направлена на поддержание доходов граждан в соответствии с общими темпами роста зарплат в экономике.