С 1 сентября изменится расчет отпускных и компенсаций: что важно знать пензенцам

С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать новые правила расчёта среднего заработка. Об этом рассказал депутат Госдумы и член комитета по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин в интервью «Известиям». Изменения коснутся всех, кто получает отпускные, выплаты при увольнении или другие компенсации, связанные с временным отсутствием на работе.

Главное нововведение – отказ от расчетов на основе фактического количества рабочих дней или часов в месяце. Вместо этого будет применяться усредненный показатель: при стандартной пятидневной неделе расчет отпускных будет производиться исходя из 21,7 рабочего дня в месяц. Это значит, что различия между месяцами с 19 или 23 рабочими днями больше не повлияют на итоговую сумму выплаты.

Для работников с нестандартными графиками – например, вахтовым методом или сменной работой – формула тоже изменится. Теперь вместо учета реально отработанных часов будет использоваться среднее количество рабочих часов в месяц. Это должно сделать расчеты единообразными и избавить бухгалтеров от путаницы.

Важно отметить, что сами принципы расчета среднего заработка – какие выплаты учитывать, за какой период – останутся прежними. В формулу входят все регулярные выплаты за последние 12 месяцев: оклады, премии, надбавки.

Новая система будет действовать до 2031 года. Ее цель – упростить бухгалтерию, устранить разночтения между разными работодателями и сделать выплаты более предсказуемыми. По словам экспертов, для большинства работников суммы изменятся незначительно. Однако тем, кто увольняется или берет отпуск в месяцы с особенно коротким или длинным рабочим графиком, стоит помнить: отныне расчеты больше не зависят от календаря, а значит – не стоит рассчитывать на бонус за «длинный» месяц.