С 1 сентября в России начнет действовать новый порядок расчета средней месячной зарплаты. Обновленные правила включают несколько преимуществ для работников. В частности, при расчете теперь будут учитываться не только премии, но и другие денежные поощрения.
Кроме того, вводится новый способ расчета выходного пособия. Сумма пособия будет определяться путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Для общего учета рабочего времени заработок для выходного пособия будет рассчитываться путем умножения среднего заработка за час на среднее число рабочих часов в месяце в году. В остальных случаях порядок расчета остается прежним.
Дополнительным преимуществом для работников является отмена ранее действовавших нормативно-правовых актов в этой сфере.