Президент России Владимир Путин подписал закон, который расширяет права сотрудников в отношении компенсации за невыплаченную зарплату.
Согласно новым правилам, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию сотруднику тогда, когда причитающиеся ему выплаты не были начислены своевременно, а судом было признано право на их получение.
Размер компенсации формируется исходя из фактически не выплаченных средств с того дня, в которых деньги должны были быть выплачены по день фактического расчета.