Планируя отпуск в 2026 году, стоит учитывать не только продолжительность отдыха, но и финансовую сторону вопроса. Для максимального количества дней отдыха при минимальной затрате отпускных дней рекомендуется совмещать отпуск с длинными праздничными периодами. Например, отпуск, взятый сразу после новогодних каникул, позволит значительно продлить отдых. Аналогично можно поступить и в мае-июне.
Однако, если приоритетом является финансовая компенсация, то планировать отпуск следует на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Это связано с тем, что размер отпускных рассчитывается исходя из среднего заработка за рабочие дни. Следовательно, чем больше рабочих дней в месяце отпуска, тем выше будет сумма отпускных. Наиболее выгодными в этом плане в 2026 году будут апрель, июль и октябрь, так как в эти месяцы нет дополнительных праздничных дней.
Важно помнить, что продолжительные выходные, особенно новогодние каникулы, влияют на расчет заработной платы сотрудников с повременной оплатой труда. В месяцы с большим количеством праздничных дней, таких как январь, май, июнь, количество рабочих дней минимально, что может привести к снижению заработной платы, если она рассчитывается исходя из фактически отработанного времени. Это особенно важно учитывать работникам, чья оплата труда не является фиксированной.