Сегодня, 24 марта, заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Дмитрий Матвеев провел прямой эфир, во время которого ответил на вопросы жителей региона. Он рассказал о том, какие выплаты положены работникам, чье предприятие временно закрылось.
По словам замминистра, в данном случае работодатель должен подать сведения о временном закрытии через портал «Работа Росси».
«Для граждан, которые находятся в простое возможно организовать трудовые места на том же предприятии с выплатой зарплаты равной минимальному размеру оплаты труда плюс 30%. Это для работодателей. То есть у нас есть МРОТ, 30% обязательно, у нас взносы в различные фонды – пенсионные и так далее. Вот в этом размере работодателем будут предоставлять субсидии с тем, чтобы он мог в дальнейшем гражданину их заплатить. Чтобы гражданин какую-то зарплату на время сложившейся ситуации мог получать», – сказал Дмитрий Матвеев.
Он пояснил, что предприятие на время простоя обязано выплачивать сотрудникам не менее двух третей от их среднего дохода.
«Если внешние обстоятельства сыграли на то, что предприятие уходит в нерабочий режим, то одну треть от оклада. Здесь есть гарантии трудового кодекса, которые обязан исполнять работодатель. И есть новые гарантии со стороны государства, которые через работодателя перечисляют в виде минимального размера оплаты труда гражданину», – добавил Дмитрий Матвеев.