В Пензенской области усиливают поддержку трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. О новых мерах, реализуемых в рамках нацпроекта «Кадры», рассказал министр труда региона Алексей Качан.
Для работодателей, готовых принять на работу сотрудников с инвалидностью, предусмотрены значительные финансовые стимулы. Так, компании могут получить до 200 тыс. рублей на оборудование рабочего места для инвалидов I и II группы, до 100 тыс. рублей на создание инфраструктуры, а также компенсацию затрат на зарплату и страховые взносы за трудоустроенного сотрудника.
Самих соискателей служба занятости поддерживает через профориентацию, бесплатное обучение востребованным профессиям и организацию ярмарок вакансий.
Главной новостью стало объявление о запуске в ноябре нового сервиса — «Доступный кадровый центр». Теперь люди с инвалидностью смогут бесплатно доехать до центра «Работа России» и обратно на автомобиле службы занятости, что значительно упростит для них процесс поиска работы.