Тема модернизации центра занятости населения была поднята сегодня, 14 марта, во время совещания в областном правительстве.
«С учетом тех санкционных действий, которые в отношении нас предпринимают сейчас страны Запада, а фактически это санкционная война, которая с нами развязана, мы не имеем права допустить роста безработицы, поэтому работа центров занятости приобретает особое значение», – сказал губернатор Олег Мельниченко.
Министр труда и соцзащиты Алексей Качан отметил, что в рамках нацпроекта «Демография» в 2021 году был модернизирован центр занятости в Пензе. В нем выполнили капремонт, реорганизовали технологический процесс и провели переобучение сотрудников. На эти цели направили более 20 млн рублей.
В 2022 году модернизацию проведут в Городищенском районе, на эти цели направят 4 млн 900 тысяч рублей. Дополнительно выделено 800 тысяч рублей на разработку проектной документации.
Запланировано, что в 2023 году модернизируют центр занятости в Кузнецком районе.
Алексей Качан отметил, что не смотря на перестройку деятельности центра занятости в Пензе, действующая структура центра занятости в целом по области имеет ряд проблем. Одна из них – децентрализованная система управления.
«Безработица и занятость населения – это важнейшие задачи. Если мы там до сих пор не централизовались, то что мы при той сложной ситуации, в которой находимся, в условиях санкционной войны, нам централизация нужна этой системы управления», – заявил губернатор.
Алексей Качан пояснил, что децентрализованность сказывается на единообразном подходе и порождает дублирование функций центров занятости в районах, таких как работа бухгалтерской, юридической и кадровых служб.
«Создание единого управляющего центра занятости с передачей ему административных функций управления всей сетью позволит данной управляющей компании заниматься вопросами администрирования, а центрам занятости на местах оказанием услуг гражданам. Кроме этого, сокращение функционально-дублирующих ставок позволит достичь экономии средств бюджета Пензенской области», – сказал министр труда и соцзащиты.
Он предложил создать управляющий центр занятости. Будет одно юридическое лицо, вместо 27-ми. Остальные станут его территориальными отделами. В управляющем центре останется бухгалтерия, правовая основа, анализ рынка, на местах специалисты будут заниматься проведением ярмарок вакансий. Алексей Качан предложил переместить сотрудников небольших центров занятости, у которых отсутствуют трудовые ресурсы, в здания организаций-партнеров: МФЦ и других.
Олег Мельниченко отметил, что подобные решения необходимо принимать с осторожностью.
«У меня стоит перед глазами, как мы еще недавно реформировали систему здравоохранения. Так отреформировали, что ковид показал, что неправильно все это было сделано и подход неверный. То есть попытка здесь уйти от лишних расходов, наверное она правильная. Но с другой стороны от этого всего не должна пострадать работа. Мы опять сейчас здания отдадим, передадим, бросим, непонятно, что будет на выходе. Не готов я пока согласиться с этой концепцией»
Он напомнил, что в свое время ФАПы позакрывали, а теперь их приходится модернизировать и заново отстраивать.
«Я противник, что-либо закрывать, особенно в социальной сфере», – подчеркнул глава региона.