В социальной сети одна из пользовательниц поинтересовалась, имеет ли право мама оформить выплату по уходу за ребенком-инвалидом, если инвалидность установлена на срок пять лет, а сама женщина находится в декретном отпуске по уходу за другим ребенком и официально не работает.
На запрос ответили в Социальном фонде России. В ведомстве пояснили, что ежемесячная выплата по уходу за ребенком с инвалидностью действительно может быть назначена, если родитель не работает или работает неполный рабочий день (в том числе дистанционно или на дому).
При этом отдельно подчеркивается: если мама в декретном отпуске по уходу за другим ребенком и не осуществляет трудовую деятельность, она может оформить выплату по уходу за ребенком с инвалидностью.
Специалисты соцфонда поблагодарили за актуальный вопрос и напомнили, что подробную консультацию по конкретной ситуации можно получить через личный кабинет на Госуслугах, в клиентской службе фонда или по телефону горячей линии.