Социальный фонд России (СФР) предоставляет субсидии компаниям, создающим рабочие места для людей с инвалидностью. Программа компенсирует затраты на оборудование рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплаты может достигать 200 тысяч рублей на одно рабочее место.
Субсидия покрывает расходы на приобретение основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, мебели, а также монтаж, установку и обустройство рабочего места, в том числе на дому, если это предусмотрено трудовым договором.
Оборудование рабочих мест производится с учетом индивидуальных потребностей каждого сотрудника, исходя из индивидуальной программы реабилитации или абилитации, программы восстановления после производственной травмы или профессионального заболевания, характера труда и трудовых функций. Также возможно адаптировать условия для группы работников с однотипными нарушениями.
В Соцфонде отмечают, что для того, чтобы получить субсидию, работодатель должен трудоустроить инвалида минимум на 9 месяцев, что подтверждается трудовым договором. Также нужно подать заявление в службу занятости в течение 3 месяцев с даты заключения трудового договора и предоставить документы, подтверждающие расходы на создание рабочего места.
Служба занятости проверяет заявления и документы в течение 15 рабочих дней. Специальная комиссия сверяет финансовые документы и может посетить работодателя для проверки соответствия оснащения рабочего места. При положительном решении центр занятости передает заявление в СФР, который в течение 10 рабочих дней перечисляет средства.
Программа компенсаций реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» и направлена на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве людей с инвалидностью.