Комиссия Пензенской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров 18 ноября 2024 года утвердила список из семи участников конкурсного отбора. Эти кандидаты набрали наивысшие баллы по результатам всех оценочных процедур и теперь включены в кадровый резерв региона.
Вхождение в резерв – это не финальная точка, а начало пути профессионального роста. Дальнейшая работа с резервистами будет направлена на повышение их профессиональной и управленческой компетенции.
В рамках проекта «Школа резерва управленческих кадров Пензенской области» планируется организовать для участников мероприятия по профессиональному развитию. Это позволит им получить новые знания и навыки, необходимые для эффективной работы на руководящих должностях.