Это стало возможным с 13 августа, когда в силу вступили поправки в Трудовой Кодекс РФ. Они дают право на выходной работникам в возрасте 40+. Ежегодно для прохождения диспансеризации. При этом за работниками сохраняется как их место работы, так и зарплата. Напомним, что ранее такой возможностью можно было воспользоваться только раз в три года.
Как сообщают в пресс-службе регионального ТФОМС, прежде чем получить этот выходной, работник должен согласовать с работодателем день и подать письменное заявление. Кроме того, в некоторых организациях работодателю может потребоваться справка медицинской организации как подтверждение диспансеризации конкретного работника.
Что касается тех, кому до пенсии осталось всего несколько лет, или тех, кто в скором времени намерен уйти на заслуженный отдых, то они могут без потери места работы и средней заработной платы получить освобождение от работы на два дня в течение года, чтобы проверить своё здоровье.