Депутаты Госдумы разработали законопроект, который запрещает наказывать сотрудников за опоздания на работу по причине плохих погодных условий. Инициатива направлена на урегулирование спорных ситуаций между работниками и работодателями, которые нередко возникают из-за отсутствия четкой формулировки в Трудовом кодексе.
Суть предложения:
– Внести поправки в Трудовой кодекс, которые признают сложные погодные условия уважительной причиной для опоздания на работу.
– Правительство должно разработать критерии, определяющие, можно ли применять дисциплинарные взыскания в случае опоздания из-за непогоды.
Как сообщает «Лента. Ру», по мнению авторов законопроекта, сложные погодные условия – это уважительная причина для опоздания, однако ее необходимо закрепить законодательно, чтобы избежать разночтений и злоупотреблений.
Адвокат Вячеслав Голенев поддерживает инициативу депутатов: «Конечно, идея конкретизировать соответствующие законодательные нормы заслуживает поддержки».
Он подчеркнул важность разработки четких критериев, чтобы предотвратить злоупотребления со стороны работников.
Пока неизвестно, как именно будут сформулированы критерии «плохой погоды» и какие именно погодные условия позволят избежать штрафных санкций.