Из-за эпидемии коронавируса многие организации были вынуждены перевести своих работников на дистанционную работу. В связи с этим возникла необходимость пересмотреть права граждан, работающих из дома.
«Новые формы занятости и взаимодействия работодателя и работника, ставшие обыденностью из-за ограничений, введенных для борьбы с пандемией, в будущем будут только развиваться. В этих условиях необходимо постоянно совершенствовать трудовое законодательство, чтобы защитить права работающих граждан. Безусловно, мы должны делать это, учитывая мнение трудовых коллективов и предпринимателей, являющихся работодателями", – цитируют Дмитрия Медведева в пресс-службе «Единой России».
В итоге депутаты фракции «Единая Россия» в Госдуме подготовили поправки в Трудовой кодекс, которые должны защитить права всех, кто работает удаленно.
«Поправками предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника на «удаленке». Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график. При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий – когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах. Если он сделает это не по форме или вне графика – работник сможет на них не реагировать. В случае острой необходимости, например, какой-либо чрезвычайной ситуации – сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия – и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно», – приводят в пресс-службе слова одного из авторов инициативы, Андрея Исаева.
Отмечается, что сейчас документ находится на экспертной оценке у Федерации независимых профсоюзов России и Российского союза предпринимателей и промышленников. Его отправят на рассмотрение в Госдуму в июне.