За вредные условия труда полагается повышенная зарплата, сокращенная рабочая неделя и день и дополнительный отпуск. Подробно рассказали на портале «Объясняем.рф».
Компенсирующая надбавка должна составлять не меньше 4% от оклада за работу в нормальных условиях.
Рабочая неделя должна длиться не больше 36 часов. А рабочий день должен быть не больше восьми часов.
Если рабочая неделя составляет 30 часов и меньше, рабочий день сокращается до шести часов.
Увеличить рабочие день и неделю могут с письменного согласия сотрудника при наличии двух условий: если есть такая возможность и размер компенсации прописаны в отраслевом, межотраслевом соглашении или в коллективном договоре и если в неделе останется не больше 40 рабочих часов.