В начале декабря анонсировались изменения, которые коснутся специалистов, работающих по договору ГПХ. Теперь такие работники подлежат обязательному социальному страхованию. А это значит, что в случае временной нетрудоспособности и в период беременности и ухода за ребенком они будут получать больничные пособия и выплаты по беременности и родам.
Выплачиваться они будут Социальным фондом, который с этого года начнет выполнять функции ФСС и ПФР. Работодатели могут подавать сведения по новой форме – больше страхователям не придется сдавать несколько копий одного и того же документа.