В Трудовом кодексе РФ сказано, что окончательный график отпусков на следующий год необходимо составить, минимум, за две недели до Нового года. 17 декабря 2022 года является выходным днем, поэтому график должен быть готов до 16 декабря включительно.
Соответственно, у пензенцев осталось меньше месяца на раздумья. К 16 декабря всем сотрудникам нужно подать сведения о планируемых датах отпусков в кадровую службу, ее специалисты должны сформировать график, а руководитель организации - утвердить его.
Ряд категорий граждан имеют право на отдых в удобное для них время. Речь идет о ситуациях, когда женщина идет в отпуск до декрета или после него; мужчина берет отпуск во время декрета жены; сотрудник сдает сессию; совместитель берет отпуск, при этом у него отпуск на основной работе; родитель ребенка-инвалида идет в отпуск и т.д.
В графике нужно указывать не просто желаемые месяцы, а конкретные даты начала и окончания отпуска.