Специалисты информационного портала «Объясняем.рф» продолжают отвечать на вопросы о частичной мобилизации. Некоторые граждане интересуются, могут ли работодатели бронировать должность без согласия самого работника.
По словам экспертом, бронь должности необходима для обеспечения бесперебойной работы предприятия. В связи с этим, согласие работника в данном случае не нужно.
Напомним, что бронирование распространяется по должностям и профессиям, которые имеют существенное значение для обеспечения выполнения установленных мобилизационных заданий. Удостоверение об отсрочке забронированный работник получит в военно-учетном столе (кадровой службе) организации. Бланки этих удостоверений предприятию выдают в военном комиссариате. Предоставить документы в военкомат необходимо лично.