Увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), которое анонсировалось на высшем государственном уровне, не означает автоматического роста заработных плат в коммерческих структурах. Об этом пояснили «Столице 58» в региональном минтруде.
Эксперты отмечают, что изменение коснется только тех сотрудников, чья зарплата не превышает минимальный размер оплаты труда.
Однако МРОТ используют для расчета не только зарплат, но и социальных выплат и пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности. Таким образом, в коммерческом секторе изменение МРОТа в сторону увеличения работники почувствуют только при расчете больничных и пособий.
В 2022 году минимальный размер оплаты труда в России установлен в размере 13 890 рублей.