В России намерены продолжить пенсионную реформу. Напомним, первая ее часть – повышение пенсионного возраста – не вызвала у населения положительной реакции.
Масштабную пенсионную реформу объявили еще в 2018 году. Нововведения уже затронули пенсионный возраст, после они должны были коснуться негосударственной системы пенсионного обеспечения – для россиян предлагалось внедрить индивидуальный пенсионный капитал (ИПК).
В итоге пока продолжение реформы откладывалось, появилась информация о том, что вместо ИПК в стране внедрят гарантированный пенсионный план (ГПП).
В настоящее время дилемма разрешилась. Россиянам предложат новую систему негосударственного пенсионного обеспечения, при этом она должна дополнить уже существующую.
«По сути, этот проект впитал в себя многое от проектов ИПК и ГПП и является продолжением конструктивной работы с учетом интересов всех заинтересованных сторон, прежде всего граждан России – будущих пенсионеров. Так, предполагается перенос в новый механизм формирования добровольных пенсионных накоплений тех налоговых стимулов, которые были предусмотрены в предыдущих проектах», – пояснил президент АНПФ Сергей Беляков. Его слова приводит «Независимая газета».
Чем же будет отличаться новая система?
В рамках обязательного пенсионного страхования граждане формировали пенсионные накопления, при этом часть взносов отчислялась в обязательный накопительный компонент трудовой пенсии. В 2014 году произошла «заморозка», после которой отчисления были направлены на текущие выплаты пенсионерам. Однако благодаря новой реформе средства больше нельзя будет «заморозить» из-за бюджетных проблем государства, они будут полностью принадлежать гражданам.
Получить накопления россияне смогут как в виде пенсии при наступлении определенного возраста, так и в виде выплат при наступлении исключительных жизненных ситуаций. Запланировано, что перечень подобных ситуаций закрепят законодательно.
«Предполагается, что накопления, сформированные в рамках ОПС, будут трансформированы в первый взнос на лицевой счет в рамках схемы стандартного НПО. Далее гражданин сможет самостоятельно или с помощью работодателя пополнять счет и пользоваться всеми механизмами стимулирования, что позволит к наступлению пенсионных оснований сформировать значимый капитал», – добавил президент АНПФ.
По словам Белякова, для граждан останутся: стандартное НПО – одинаковое у всех НПФ, а также классическое НПО, которое функционирует на данном этапе. В рамках классической системы также сохранятся корпоративные пенсионные программы.
На данную тему высказалась куратор пенсионного блока компании «Регион» Галина Морозова. Ее слова также приводит «Независимая газета»: «Корпоративные программы предприятий и личные пенсионные счета, которые существуют в рамках НПО сейчас, сохраняются и дополняют пенсионную систему. Если использовать понятные аналогии, то можно сказать, что стандартная система НПО – это как «пенсионное ОСАГО», а индивидуальное и корпоративное НПО – это как «пенсионное КАСКО».
Читайте также: в 2022 году среднегодовой размер пенсии по старости составит 18 447 рублей.