Как оказалось, россияне могут отдохнуть дополнительные дни во время майских праздников.
Это произойдет в том случае, если работодатели проявят инициативу и предоставят сотрудникам выходные дни. Однако такая мера может повлечь за собой уменьшение зарплаты.
«Если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», – сообщают РИА «Новости» со ссылкой на Роструд.
В Роструде также напомнили, что первые две рабочие недели мая будут четырехдневными – с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая. Выходные дни намечены в период с 1 по 3 мая, а также с 8 по 10 мая.
Читайте также: пензенцам раскроют туристический потенциал региона на специализированной выставке.